Organisaation tuleva sukupolvien johtajia vaatii uutta otetta . Perinteiset organisaatiomallit eivät enää riitä läheskään optimaalisesti, kun otetaan huomioon nuoremman joukon odotukset ja https://miriamdngl264120.smblogsites.com/42309213/esim-uuden-sukupolven-johtaminen