El análisis de competencias se centra en aquellas habilidades necesarias para desempeñar el trabajo. Previo a la entrevista, el analista elabora una serie de preguntas y temas a tratar con el empleado para no olvidar ningún punto importante. Veamos ahora el ejemplo en el que estás analizando el puesto de https://heleny150oyj9.wikilowdown.com/user