Evaluable: Se evalúa el aprendizaje de los participantes para garantizar que se han apurado los objetivos de la capacitación. La capacitación en habilidades blandas se enfoca en desarrollar competencias personales y sociales. Algunos ejemplos son: La capacitación en algunas habilidades duras puede ayudar al crecimiento cognitivo. Aquí te dejamos ejemplos https://medinaempresarialsst.com/capacitaciones-sst/