Dependiendo del punto de vista desde el que estemos observando el puesto de trabajo, tendremos dos tipos de profesiogramas. Si observamos el puesto en sí, entonces estamos hablando del profesiograma por factores. transparencia e impacto documentos corporativos mensaje de sostenibilidad diferencia, equidad e inclusión Un profesiograma por factores es un https://profesiograma-ejemplos02355.eedblog.com/36307399/5-técnicas-sencillas-para-la-profesiograma-plantilla