Este componente especifica la formación académica y la experiencia laboral necesarias para el puesto. Es importante incluir tanto los requisitos mínimos como los deseables, para atraer a candidatos que cumplan con las expectativas de la empresa. transparencia e impacto documentos corporativos crónica de sostenibilidad diversidad, equidad e inclusión Otros artículos https://brooksmecbe.blogthisbiz.com/43184879/profesiograma-usicamm-2025-opciones