Se permite la rescisión si el trabajador revela secretos de fabricación o asuntos reservados que perjudiquen a la empresa. En extracto, el Artículo 53 de la índole Federal del Trabajo establece las bases legales para la terminación de las relaciones laborales en México, definiendo causas específicas que van desde el https://zanenuych.nizarblog.com/35584859/la-mejor-parte-de-empresas-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo