El empleador o sus representantes están obligados a certificar la seguridad y salud de los trabajadores y estas, entre otras, son sus principales obligaciones: En cuanto a la adquisición de fortuna, la empresa debe definir los requerimientos que deben cumplir los bienes y/o servicios para que preserven la salud y https://sgsstdeunaempresa73949.tribunablog.com/beneficios-sgsst-misterios-48390964