A continuación, se presentan algunos perfiles sugeridos que pueden ser tomados como cojín en la definición de la idoneidad del auditor: Es fundamental que el auditor interno tenga habilidades de comunicación efectivas para transmitir sus hallazgos de manera clara y concisa, tanto a la gerencia como al personal involucrado en https://auditoriayrevisinporlaalt64296.blogchaat.com/33721794/5-elementos-esenciales-para-formato-auditoria-interna-sg-sst