Se recomienda realizar la evaluación de riesgos psicosociales al menos una momento al año. Sin bloqueo, la frecuencia puede variar según las características de cada empresa y los riesgos identificados en evaluaciones anteriores. Por ejemplo, si se descubre que un empleado tiene bajos niveles de satisfacción o motivación en https://bateria-de-riesgo-psicoso17384.bloggactivo.com/32320780/acerca-de-bateria-de-riesgo-psicosocial-cotizacion