2- Davacı müvekkil, maslahate girmiş olduğu tarihten fesih evveliyatına kadar davalı şirket bünyesinde mesai mevhumu gözetmeksizin çallıkışmış olmasına mukabil gerçek etmiş evetğu işçi alacakları kendisine ödenmemiş başkaca davalı çalıştıran şirket aracılığıyla haklı bir neden gösterilmeden iş akdi sona erdirilmiştir. İşçi alacağı davalarında yetkili mahkemenin belirlenmesinde nazarıi... https://blogs.cornell.edu/advancedrevenuemanagement12/2012/03/28/department-store-industry/comment-page-5238/