İş kazası geçiren işçinin uğradığı zararlarını spontane yahut maddi içsel tazminat davası ile patron ödemektedir. Fakat iş kazasından sorunverenin sorumluluğu mukannen şartlar şeşnda sınırlanmaktadır. İşverenlerin görevlendirdikleri özlük yahut iş aldığı kurum aracılığıyla İSG ile ilgili mevzuata oranlı ve yazgılı olarak bildirilen tedbirleri alegori getirmemenin cezaları ise şöyle: B... http://www.stes.tyc.edu.tw/xoops/modules/profile/userinfo.php?uid=2630924