بواسطة تحليل الموارد البشرية وتطوير الخطط التدريبية وتحديد احتياجات التطوير الشخصي وتنفيذ برامج التدريب وتقييم الأداء، يمكن للمؤسسات تحقيق تحسينات قوية في أدائها وتطوير قدرات الموظفين. الخطوة التاسعة: ضع الإجراءات الخاصة بعملية الإعداد والتوظيف يمكن أن يؤدي الفشل في مراجعة السياسات وتحديثها بانتظام إلى مشكلات قانونية وامتثالية، كما يؤثر https://sergio04if5.wikikali.com/757474/5_simple_statements_about_أفكار_تطوير_الموارد_البشرية_explained