Secondo il legale, la menzione di tali fatti nell’esposto presentato al COA period finalizzata unicamente a gettare discredito alla sua immagine e reputazione nell’ambiente lavorativo in cui aveva fatto ingresso da appena un biennio. Il tribunale accoglieva la domanda del legale e condannava la donna al risarcimento del danno https://avvocatopenalistaaroma-av22197.bloggadores.com/28049498/getting-my-avvocato-penale-violazione-della-privacy-milano-to-work