Este componente especifica la formación académica y la experiencia sindical necesarias para el puesto. Es importante incluir tanto los requisitos mínimos como los deseables, para atraer a candidatos que cumplan con las expectativas de la empresa. De esta manera, se incentiva y estimula un ambiente de sana competencia que favorece https://red-contra-incendios-dwg02345.blogs100.com/36707533/conseguir-mi-profesiograma-plantilla-excel-to-work